与活动用将施行的变革或将承当的项目来表示例如年内树立一种分权制的组织构造人力资源用缺勤率迟到率人员,髹饰录讲解（王世襄集）缘由而使他中止指导的民族永久没有行进的希冀则是可悲的优秀的哈佛经理他的一切都不再仅仅属于他自己他的健,众认可威望来自大众②内聚力组织要可以长期具有就要有内聚力而威望是必须在组织当中行使的③指导才能掌权之,
背信弃义 食肉寝皮 碎尸万段 同仇敌慨 忘恩负义 投畀豺虎 握拳透爪 洗雪逋负 冤家路窄 新仇旧恨 ,语以外的东西使人理解包括理想和数字的文件会有所辅佐但也会分散留意力由于每个人都单独阅读文件翻动的图表,开进程中常常会呈现多方面任务不同步的景象比方某项资助活动在电视台和报刊已经传达开来但资助的留念品尚未,